شمس العلماء
24/11/2007 - November 24th, 01:09 AM
إقرأ واستفد...حكم واقوال للتطوير الشخصي
هذه المشاركة سوف تكون مقتصرة على حكم واقوال ادارية وفكرية تتجاوز الألف تختص بتطوير الذات وشحن الهمم بعضها ساخر ومضحك ومتنوع بين عالم الادارة والمال والتنمية البشرية وفلسفة الحياة
وإبقاء شعلة الأمل مضيئة إن شاء الله تعالى
ونبدأ بالأولى
((عندما لا يكون هنا هناك أمل في المستقبل
فحتماً لن يكون هناك معنى للحاضر))
أقوال جون ماكسويل
الحكمة او القول الثاني:
(( يسهل تحقيق المهام الصعبة ويعصب تحقيق المهام السهلة، المهام الصعبة تقل فيها المنافسة، وينافسك كل من هب ودب على المهام السهلة))عن ويليام فان
الحكمة الثالثة:
((أكتب أهدافك لتحول الأماني إلى احتياجات والمستحيل إلى ممكن والأحلام إلى واقع، أكتبها ... ماذا تنتظر))
دان راذر
القول الرابع:
((إذا لم تغير ما تفعله دائماً،، فلن تغير النتائج التي تحصل عليها دائماً))
بيتر فرانسسكو
القول الخامس::
((لا تحمل مشكلة إلى رئيسك دون أن تحمل معها حلاً مقبولاً))
عن موظف ناجح
القول السادس:
((يخسر الناس معظم الفرص التي تواجههم، لأنها تأتيهم دائماً بملابس العمل،، فلا توجد فرص مجردة من الجهد إلا في الأحلام، ولا يقابل الفرص في الأحلام إلا النيام))
توماس أديسون
القول السابع:
((من لا يعرف كيف يبتسم،،، لن يعرف كيف يدير))
مثل صيني
القول الثامن:
((المؤسسات المتميزة والمبدعة تمنح موظفيها الحق في أن يخطئوا))
لوريل كتلر-مجلة إنك
القول التاسع:
(( لا اقول مستحيل مطلقاً لأي أحد أو لأي شئ))
ريتشارد بريسلر - رئيس شركة بيرلنجتون
القول العاشر:
((الخيال أهم من المعرفة))
آينشتاين
المقولة رقم 11:
النجاح هو الانتقال من فشل إلى فشل،، دون ان نفقد الأمل))
ونستون تشرشل
نقلت لكم بعض الحكم وما زال هناك حكم اخرى
منقول
هذه المشاركة سوف تكون مقتصرة على حكم واقوال ادارية وفكرية تتجاوز الألف تختص بتطوير الذات وشحن الهمم بعضها ساخر ومضحك ومتنوع بين عالم الادارة والمال والتنمية البشرية وفلسفة الحياة
وإبقاء شعلة الأمل مضيئة إن شاء الله تعالى
ونبدأ بالأولى
((عندما لا يكون هنا هناك أمل في المستقبل
فحتماً لن يكون هناك معنى للحاضر))
أقوال جون ماكسويل
الحكمة او القول الثاني:
(( يسهل تحقيق المهام الصعبة ويعصب تحقيق المهام السهلة، المهام الصعبة تقل فيها المنافسة، وينافسك كل من هب ودب على المهام السهلة))عن ويليام فان
الحكمة الثالثة:
((أكتب أهدافك لتحول الأماني إلى احتياجات والمستحيل إلى ممكن والأحلام إلى واقع، أكتبها ... ماذا تنتظر))
دان راذر
القول الرابع:
((إذا لم تغير ما تفعله دائماً،، فلن تغير النتائج التي تحصل عليها دائماً))
بيتر فرانسسكو
القول الخامس::
((لا تحمل مشكلة إلى رئيسك دون أن تحمل معها حلاً مقبولاً))
عن موظف ناجح
القول السادس:
((يخسر الناس معظم الفرص التي تواجههم، لأنها تأتيهم دائماً بملابس العمل،، فلا توجد فرص مجردة من الجهد إلا في الأحلام، ولا يقابل الفرص في الأحلام إلا النيام))
توماس أديسون
القول السابع:
((من لا يعرف كيف يبتسم،،، لن يعرف كيف يدير))
مثل صيني
القول الثامن:
((المؤسسات المتميزة والمبدعة تمنح موظفيها الحق في أن يخطئوا))
لوريل كتلر-مجلة إنك
القول التاسع:
(( لا اقول مستحيل مطلقاً لأي أحد أو لأي شئ))
ريتشارد بريسلر - رئيس شركة بيرلنجتون
القول العاشر:
((الخيال أهم من المعرفة))
آينشتاين
المقولة رقم 11:
النجاح هو الانتقال من فشل إلى فشل،، دون ان نفقد الأمل))
ونستون تشرشل
نقلت لكم بعض الحكم وما زال هناك حكم اخرى
منقول